Đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Tham dự hội nghị có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Phan Văn Thắng; Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Huỳnh Minh Tuấn cùng lãnh đạo các Sở, ngành, địa phương và các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Từ năm 2021 đến ngày 31/3/2025, toàn tỉnh đã có hơn 8.300 lao động đã xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thị trường lao động làm việc chủ yếu là tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, với công việc trong các ngành nghề, lĩnh vực: Cơ khí, điện tử, công nghệ ôtô, sắp xếp hành lý sân bay, công nghệ thực phẩm v.v.. Thu nhập của người lao động bình quân hằng tháng khoảng 27 - 35 triệu đồng (đối với lao động làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc), trừ các khoản chi phí, mỗi tháng người lao động gửi về gia đình từ 20 - 25 triệu đồng.   

Phát biểu mở đầu hội nghị, Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Huỳnh Minh Tuấn đánh giá cao kết quả đạt được trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thời gian qua. Tuy nhiên vẫn còn những hạn chế, do đó, Phó Chủ tich Uỷ ban nhân dân tỉnh mong muốn các đại biểu tích cực thảo luận, đề xuất giải pháp triển khai thực hiện hiệu quả trong thời gian tới.  

Các đại biểu đề xuất giải pháp thực hiện trong thời gian tới

Với tinh thần đó, các đại biểu đã phân tích, đánh giá những hạn chế và nguyên nhân, đồng thời đề xuất một số giải pháp để thực hiện trong thời gian tới. Trong đó, đại biểu cho rằng, cần tăng cường tuyên truyền chủ trương chính sách hỗ trợ của tỉnh cho người lao động khi đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài; tăng cường công tác quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp từ khâu tuyển dụng đến quản lý lao động ở nước ngoài; nâng cao nhận thức của người lao động, tuyển chọn đưa lao động chất lượng cao về sức khỏe, trình độ sang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ngoài ra, để nâng cao chất lượng, tránh rủi ro đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các đại biểu cũng đề xuất tỉnh thường xuyên tổ chức đoàn công tác đi thăm lao động làm việc ở nước ngoài, để có cơ hội gặp gỡ các nghiệp đoàn cũng như nắm kịp thời tình hình lao động, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời xây dựng danh sách công ty uy tín và công khai thông tin để người lao động nắm v.v..  

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Văn Thắng phát biểu chỉ đạo hội nghị

Để tiếp tục duy trì và phát huy hơn nữa hiệu quả của công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Văn Thắng đề nghị Uỷ ban nhân dân tỉnh chủ động tìm hiểu, khảo sát, nghiên cứu mở rộng thị trường lao động nước ngoài, hướng đến thị trường lao động có thu nhập cao; quan tâm thực hiện tốt việc thẩm định, chọn lọc đơn hàng phù hợp với tình hình và điều kiện của lao động Đồng Tháp; thường xuyên theo dõi, quản lý các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động, chấp hành đúng các quy định của pháp luật, ngăn chặn tình trạng lừa đảo người lao động; kiên quyết xử lý các doanh nghiệp chấp hành chưa đúng các quy định của pháp luật.

Các cấp, các ngành, địa phương đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, tư vấn về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài một cách thường xuyên, liên tục; tuyên truyền các chủ trương, chính sách hỗ trợ của tỉnh trên các phương tiện thông tin đại chúng đầy đủ, chính xác; đẩy mạnh xã hội hoá đào tạo nghề; tăng cường quản lý nhà nước đối với hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh v.v.. - ông Phan Văn Thắng đề nghị.

Việt Tiến